Thứ Hai, 18 tháng 8, 2014
Nhân viên ngân hàng nào nhận lương cao nhất?
Hàng loạt nhà băng đã công bố báo cáo tài chính quý II/2014, bên cạnh những vấn đề như số nợ xấu ngày càng tăng, việc lợi nhuận các nhà băng phân hóa mạnh mẽ thì lương bình quân tháng của viên chức nhà băng tiếp kiến được nhiều người theo dõi. Theo số liệu được lấy từ ít tài chính riêng lẻ quý II/2014 tại 14 nhà băng, hầu hết, thu nhập bình quân tháng của các nhân viên đều trên 10 triệu đồng. Thu nhập bình quân tháng của một viên chức nhà băng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) là 20,69 triệu đồng, đây cũng là mức thu nhập được trả cao nhất trong hệ thống các nhà băng. Trong nửa đầu năm nay, ngân hàng chỉ tuyển mới thêm 8 vị trí, nâng tổng số nhân viên lên 18.239 người. Ở vị trí số hai là ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), trong 6 tháng đầu năm, ngân hàng này đã phải trích 1.630,2 tỷ đồng chi trả cho 13.499 viên chức. Tính ra, mỗi nhân viên được lĩnh 20,2 triệu đồng/tháng. Trong bẩm tài chính quý II/2014, nhà băng Quân đội (MBBank) Biển bạt in Hiflex cho biết, lương lậu bình quân tháng của mỗi viên chức ngân hàng này là 10,37 triệu đồng, thu nhập bình quân tháng là 18,49 triệu đồng/người. Kế đến là ngân hàng TMCP công thương nghiệp Việt Nam (VietinBank) - ngân hàng có số lượng nhân viên nhiều nhất tính tới 30/6 với 19.503 viên chức, với mức lương trung bình gần 18 triệu đồng/người. Đáng chú ý, nhà băng Quốc dân (NCB) trong 6 tháng chỉ báo lãi 3,76 tỷ đồng, tuy nhiên thu nhập của nhân viên vẫn trên 10,7 triệu đồng/ tháng cao hơn nhiều nhà băng khác như SHB và PVcombank. Lọt thỏm trong 14 ngân hàng, mỗi tháng nhân viên của nhà băng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chỉ được nhận vỏn vẹn 7,83 triệu đồng. Bởi lẽ trong quý II, hoài trả cho nhân viên sụt giảm 38% so với cùng kỳ năm trước, trong khi số lượng nhân viên tăng thêm 136 người lên 5.138, thành thử mỗi viên đọc thêm chức tại ngân hàng này bị cắt giảm 4 triệu đồng so với năm 2013. Bàn thảo với phóng viên BizLIVE, chị Nguyễn Thị Thu H. Nhân viên của SHB cho biết lương ở vị trí chuyên viên phòng thanh toán như chị tầm hơn 7 triệu đồng/tháng, nếu làm thêm giờ thì tăng lên hơn 8 triệu. Hỏi về thưởng, chị cho biết bây chừ lấy đâu ra cái thời ngân hàng thưởng tham khảo ở đây 10 - 12 tháng lương như mấy năm trước, nếu làm tốt ngân hàng sẽ thưởng tầm 2 -3 tháng lương cho nhân viên. Chị Phương nhân viên một chi nhánh ngân hàng MB tại Hà Nội chia sẻ, làm ngân hàng các chị toàn về muộn, có hôm tất toán hồ sơ sổ sách đến 19 - 20h mới về nhà. Tính ra lương trên 10 triệu nhưng cũng xứng đáng với công sức bỏ ra. Nhiều viên chức ngân hàng cho biết lương tháng của họ bây chừ ăn theo lợi nhuận chi nhánh. Nếu ai được phân về chi nhánh làm ăn được thì lương cũng sẽ được tăng lên, thưởng cuối năm cũng nhiều. Thế nên mới có chuyện cùng làm ở BIDV như chị Bùi Thanh L. Làm giao du viên mà lương đã được 12 triệu đồng/tháng, trong khi ở chi nhánh khác anh Hoàng Ngọc B - vị trí chuyên viên tín dụng kinh nghiệm nhiều năm hơn nhưng chỉ được nhận lương tháng hơn 10 triệu. Trên thực tiễn, nhiều người giật mình khi nghe thấy thu nhập bình quân tại nhà băng mà họ đang làm từ 15 đến 20 triệu trong khi họ "vật vã" lắm mới được tầm hơn chục triệu. Tuy nhiên, mức "thu nhập bình quân tháng" đã thống kê bên trên chỉ miêu tả một phần mặt bằng lương các viên chức, tức là làng nhàng cộng lương sếp, lương cán bộ và lương viên chức. Mang tai mang tiếng là thu nhập bình quân hàng chục triệu đồng nhưng không có tức thị nhân viên nào cũng hưởng trọn số tiền đó mỗi tháng.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét